RECRUIT
現場仕事という職業柄、残業や休日出勤が多いという業界の課題を解決しようと、様々な改善を進めている当社。保守事業をはじめたのも社員の働きやすさを考え、緊急時の対応が少なくなるように、という思いからです。現在では残業月20時間以内、年間休日実質110日以上とプライベートも大切にできる働き方が整っています。
また、社内研修から各メーカー主催の研修会、資格取得支援制度など教育の機会が豊富にあるのも当社の魅力。多くの社員が入社後に資格を取得し、イチから手に職をつけて活躍しています。「新しいことに挑戦してみたい」「地域に貢献したい」という方も大歓迎です。ぜひ私たちと一緒に快適な空間づくりをしていきましょう。
スキルアップ支援
資格取得も応援！未経験からでも手に職をつけて活躍できる
現場には原則2名体制で行くため、頼れる先輩のもとで着実にスキルを身につけられます。新人をサポートできるほどベテランのやさしい先輩が多いので、未経験の方も安心してください。資格取得支援制度も充実しており、実技試験の練習に先輩が付き合うことも。また、熱海は関東や関西からの最先端技術を活用した最新設備が導入されている物件が多いため、トレンドに触れてスキルアップを図りたい方にもぴったりな環境です。
職場環境
ゆとりある働き方ができるように労働環境の改善に注力
当社は4週7休制で基本は土日祝休みです。現場は会社から車まで1時間半圏内が中心で、残業は月20時間以内と少なめ。緊急時の対応も少なく、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れます。転勤はないので地域に根ざして長く働けるのも大きな魅力。困っているメンバーがいれば必ず誰かが助ける、支え合う風土も働きやすさにつながっており、温かな職場の居心地の良さが勤続年数の長い社員が多い理由にもあらわれています。
